ჩვენს შესახებ
სუპერმარკეტების ქსელი ,,მაგნიტი’’ 2015 წლიდან წარმატებით ოპერირებს ქართულ ბაზარზე. კომპანია პირველია, რომელმაც ძირითადი აქცენტი ქსელის რეგიონებში განვითარებაზე გააკეთა და დღეს, საქართველოს მასშტაბით 500-ზე მეტ სუპერმარკეტსა და 5 000-ზე მეტ დასაქმებულს აერთიანებს. ამჟამად კომპანია ოპერირებს მცირე, საშუალო და დიდი ფორმატის სავაჭრო ობიექტებით. დიდი ფორმატები გვხვდება თბილისში, ბათუმში, ნატახტარსა და ბორჯომში „მაგნიტი მაქსის“ ბრენდირებით. „მაგნიტი“ ყოველთვის საინტერესო შეთავაზებებითა და საუკეთესო აქციებით გამოირჩევა. სუპერმარკეტებში წარმოდგენილია მრავალფეროვანი, მომხმარებლის საჭიროებებზე მორგებული ასორტიმენტი, მათ შორის ექსკლუზიური პროდუქტები.
კომპანიის მფლობელობაშია ასევე „მაგნიტის წარმოების“ ხაზი, რომელიც პურ-ფუნთუშეულს, სალათებს, სენდვიჩებს, საკონდიტრო ნაწარმსა და სხვა მზა კვების პროდუქტებს აერთიანებს. „მაგნიტის“ წარმოებაში დანერგილია HACCP-ის სტანდარტი, რაც იმას ნიშნავს, რომ სასურსათო ჯაჭვში, პირველადი წარმოებიდან საბოლოო მომხმარებლამდე, უზრუნველყოფილია საკვები პროდუქტების უსაფრთხოება და უმაღლესი ხარისხი.
,,მაგნიტს’’, 2018 წლიდან დღემდე მსხვილ საცალო მოთამაშეებს შორის, საცალო ბაზრის წილის ზრდის ყველაზე მაღალი მაჩვენებელი აქვს. სუპერმარკეტების ქსელი „მაგნიტი“ 100%-ით ქართული კაპიტალით დაფუძნებული კომპანიაა.
აღსანიშნავია, რომ „მაგნიტი“ ახლახან გახდა მსხვილი გაერთიანების, შპს „დეილი“ ჯგუფის წევრი, რომელიც აერთიანებს წამყვან სუპერმარკეტებს: „მაგნიტი“, „დეილი“, „სპარი“, „იოლი“, „კალათა“ და „გვირილა“, რაც ჯამში ქვეყნის მასშტაბით 1 600-ზე მეტ სუპერმარკეტს და ორგანიზებული ბაზრის 31%-იან წილს შეადგენს. ამჟამად, „დეილი“ ჯგუფი საქართველოს რითეილ ბაზრის პირველი მოთამაშეა.
მისია და მიზნები
კომპანიის მისია საქართველოს რეგიონებში ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესება და მეტი აქტიურობის შეტანაა. „მაგნიტი“ ქმნის მიზიდულობის ცენტრს, სადაც მომხმარებლბეს მუდამ სიახლეები ხვდება. კომპანიის ღირებულებებია ერთგულება, პატრიოტიზმი, ეთიკურება. „მაგნიტი“ პასუხისმგებლობით ეკიდება თითეულ საკითხს და მუდამ განვითარებაზე ორიენტირებულია. ,,მაგნიტი’’ მუდმივად ვითარდება და იზრდება. დინამიურ და მრავალფეროვან გარემოში, კომპანიის წარმატებას ადამიანურ რესურსებთან წარმატებული თანამშრომლობა განაპირობებს. კომპანიის პრიორიტეტია, ითანამშრომლოს მოტივირებულ ადამიანებთან და მათ წინსვლის საშუალება მისცეს.